潮评丨“颜宁之问”，何曾不是“年代之问”

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潮新闻客户端评论员王彬

颜宁微博截图。

近来，深圳医学科学院（筹）开创院长、深圳湾试验室主任颜宁在个人微博叙述一段最近参与博士生推免面试时阅历，引起学界重视。

她在参与博士生推免面试时提出一个问题：假定时刻来到10年后，你现已功成名就、资源充分，那么最想探究的科学问题是什么？或许说这一辈子有什么科学问题或许技能难题，你能答复或许打破，就觉得此生无憾了？她问了20多位同学，但没有一位的答复让她“眼前一亮”：有的同学说一时半会还没想好，有的只能泛泛说一些爱好，还有的爽性一脸茫然。颜宁表明：“我反思了一下是不是针对本科生问这个问题太早了，但总等待着有一两位同学能脑洞大开地讲一讲生老病死都是生命科学研讨目标，真的就没有让人发自内心想研讨的么？”

这是一次特定场合和情境下的特定面试，通常情况下，这种面试一般都是求稳，不求说得有多么精彩，但最好不要出差错。并且关于这种面试，也都是有固定套路和模板的。但颜宁的问题，则是敞开性的，等待的是脑洞大开、天马行空的答复，需求立异思想和幻想空间来支撑。

当然，这些面试的学生，假如给出令颜宁眼前一亮的答复，也不意味着其将来就必定能做出严重科研成果，反之亦然。但即使如此，咱们仍然很珍爱颜宁这个问题，甚至会将其称之为“颜宁之问”，并期望全社会都能环绕这一问题进行发散式考虑，提出真知灼见。

为什么？就像颜宁自己说的那样，科学，最重要的是提出问题。当咱们的科研人员以及后备军，长于想问题、提问题，研讨问题，蔚成风气，就会给科研工作添加无量的可能性，会扩大科学的光辉。咱们常说的胸襟“国之大者”，也不只是一句标语，其只要内化到每个科研工作者心中，成为诚心的据守与寻求，才真的有价值有意义，一个个“国之大者”才干逐个落地。

其实，“颜宁之问”真正问的，并非学生最想探究什么科学问题，而是学生从事科研工作的初心和使命感，是咱们的学生，究竟有没有科学精力、立异精力，是咱们的高校甚至社会，能不能培育出敢想式、立异型的顶尖人才？

“颜宁之问”，很简单让人联想到十八年前的“钱学森之问”。从当年的“钱学森之问”到现在的“颜宁之问”，无论是科研仍是社会，都发生了翻天剧变，但咱们一个一起的疑问仍然存在：咱们究竟还缺什么？咱们的社会土壤，间隔培育出连绵不断的科技立异顶尖人才，究竟还有多少路要走？以及具体要怎么走？这又何曾不是“年代之问”。

“颜宁之问”的答案在哪里？咱们的基础学科，还很单薄，相关教育和研讨的深度和厚度，还欠火候，由此导致培育顶尖人才的土壤并不肥美；“精美利己”仍然蚕食着社会发明创造的柱石，阻止着社会的前进与开展，社会上乐意做“冷板凳”的人，现在看仍是少了些。

但有必要看到，国家层面一直都理解这些短板和单薄点，近年来也在尽力改进，想方设法经过准则完善和资源歪斜，加大对坐冷板凳、“十年磨一剑”的基础研讨和“长线”研讨的支撑。不过，这也不是一夕之功，需求久久为功，执行和收效更需必定时刻沉积。

此外，面临“颜宁之问”，咱们还能做什么？无妨就从改动一场面试做起。在这场面试中，不只面试教师能够提出更敞开先锐的问题，学生也能应付自如，挥洒自如，并且考评机制中也对天马行空但有深意有价值的答复愈加垂青。培育人才的立异思想和才能，从身边的小事做起，从改动一次面试、一个会、一次讨论、一个总结做起，再到改动一个人的思想、一个校园的理念，逐步在全社会营建立异气氛，这与在准则、资金、资源和技能等方面尽力滋补社会立异土壤，相同重要。

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